« Vous permettre d’atteindre vos objectifs professionnels et personnels »

Améliorer sa pratique : Améliorer sa communication, sa délégation, développer sa confiance en soi, améliorer son management, retrouver un équilibre vie professionnelle-vie privée, améliorer sa relation commerciale, exercer des responsabilités politiques ou sociales, s’affirmer, prendre sa place dans une équipe de direction,
utiliser ses émotions, développer sa présence et son impact, trouver un nouvel équilibre de vie, gérer son stress, gagner en efficacité, en épanouissement, en reconnaissance, en confort.

Sortir d’une situation : retrouver de la motivation, faire face à une crise, redéfinir ses priorités, sortir la tête de l’eau, sortir d’un conflit, prendre du recul, modifier certains comportements, apprendre à dire non, gérer ses émotions, savoir se remotiver et dépasser un échec personnel ou professionnel, changer sa relation aux autres, retrouver un nouvel emploi, faire face à un licenciement.

Préparer et réussir un événement important : prendre une nouvelle fonction, préparer une réunion, préparer une négociation, préparer un événement (examen, compétition, convention, audition, casting, débat, élection), préparer un entretien de recrutement, préparer et réussir au mieux sa reconversion (professionnelle, civile, militaire, sportive, artistique), anticiper et réussir un changement de situation.

Faire aboutir son projet : réaliser un projet personnel, créer une entreprise, se réorienter, retrouver un emploi, mener à bien un projet à fort enjeu.

Prendre une décision importante : préparer une décision de management à fort enjeu, faire des choix difficiles, décider en connaissance de cause, choisir sa voie, ses études, son métier, changer d’orientation, de métier, de vie.

Les résultats d’un coaching sont évalués à l’aide d’indicateurs de performances quantitatifs et qualitatifs, définis en début de coaching.

Coaching à Paris, La Rochelle, Niort, Vendée, Royan…